本篇文章给大家谈谈酒店管理l公司招聘，以及酒店管理人员招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享酒店管理l公司招聘的知识，其中也会对酒店管理人员招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 餐饮酒店管理人员去哪里招聘?

1、餐饮酒店管理人员去哪里招聘?

餐饮店的从业人员的招聘方式分两种：代店经理（或者厨师长）基本都会有自己的小圈子，找到经理人也就找到服务团队。厨师长和代店经理基本为转介绍和熟知的人，知根知底比较好接触而且无话不谈。

个人餐饮从业12年，建议招聘管理人员采用这样的方式：领班级、楼面主管级、经理级，从58同城、赶集网这样的网站上招人。或者去挖。店长级以及更高级，可以考虑去前程无忧、智联招聘这样的网站上去招。网站招聘针对性强，但是费用不算便宜，如果你公司之后长期开店，长期招人，建议你开通一下。

线上主要通过专业的招聘网站，可以采用前程无忧51job或者最佳东方，前程无忧是国内最有影响力的招聘网站，相对关注的人比较，而最佳东方，是国内专业做酒店业的招聘网站，业内中高层关注的比较多。

中国旅游人才网，专门的酒店招聘网站。很多知名酒店在他们网站上做招聘的酒店求职者一般去哪个网站上投递简历？招聘网站很多很多，51jog，英才，智联，前程无忧，最佳东方。这些应该都是有名一点的。你是酒店的话个人推荐最佳东方，它只做酒店，其他都是综合性大门户网站。

到此，以上就是小编对于酒店管理l公司招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店管理l公司招聘的1点解答对大家有用。